本コラムは、弊社内で実施している健康経営※に関する取り組みから一部をご紹介するものです。
健康経営に取り組む皆様のお役に立ちますと幸いです。
今回は「ヘルシーデイ×質問」をテーマに、社内のコミュニケーション促進を目的としたイベントとしました。
毎月開催しているヘルシーデイでは、ヘルシーなランチをテーマに各自昼食を用意し、
イベントに入る前にそれぞれ持ち寄ったランチを紹介しています。
今回はそのランチメニューの紹介に加え、「みんなもしくは誰かに聞いてみたいこと」を募集しました。
人生で1度はやってみたいことといったそれぞれの体験に関する質問や、
肌荒れや食事などの健康に関する質問、美味しかったお店や変わったお店の紹介など、
ひとりひとりの質問に順番に答えながらランチを楽しみました。
普段の会話では聞けない変わった体験のエピソードや、実はお気に入りのお店の情報を知ることができ、
ヘルシーデイ終了後にも「私もやってみたい」「あのお店に行ったよ」といった会話に繋がっています。
職場内の雑談は、対人関係を築くだけでなく、仕事に関する知識や情報の共有とも関連が示されており、
こういった雑談を増やす機会づくりが、働きやすい職場に繋がっていくことが期待できます。

4月は新入社員が加わり、社内のコミュニケーションや情報共有の重要性が高まるタイミングです。
今回のイベントで得られた気づきを活かし、今後もコミュニケーション促進に取り組んでまいります。
※ 健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

